Bienvenue chez
Revolve Executive Search
Votre cabinet de conseil en recrutement de profils C-Level
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La mission de Revolve
Revolve accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutements stratégiques en assurant professionnalisme et confidentialité.
Notre engagement ? Créer des rencontres qui ont du sens et offrir un service personnalisé, fondé sur l’éthique, la transparence et la qualité.
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Notre offre
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Recrutement de Cadres Dirigeants
La connaissance du marché, la qualité du réseau et l’expertise avérée dans l’approche de candidats C-Level permet à Revolve Executive Search de se démarquer pour identifier et attirer les meilleurs talents pour votre organisation
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Évaluation de Talents
Formés à l’évaluation de candidats, nous mettons à disposition notre savoir-faire pour identifier les compétences clés des candidats que nous rencontrons, comprendre leurs motivations et évaluer les adéquations nécessaires à un projet d’entreprise
Nous pouvons également, au besoin, accompagner nos évaluations par des tests de personnalité, des tests techniques ou autres tests spécifiques (intelligence émotionnelle, assessment collectifs....)
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Accompagnement Personnalisé
Chaque projet, chaque organisation et chaque contexte est unique ! Nous avons à cœur de comprendre vos enjeux, en tant que candidat ou recruteur, afin de mettre à disposition un service adapté à vos besoins, avec engagement et détermination.
Notre rôle d’ambassadeur de votre marque et de votre image est essentiel et nous demande de porter un discours et des valeurs au plus proche des vôtres.
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Management de transition
Fort d’un réseau important d’Experts, nous sommes également en mesure d’identifier rapidement les meilleurs Managers de Transition capables de prendre en en main vos projets, d’assurer un remplacement pour une durée déterminée ou encore de gérer une mission de conseil opérationnel
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Nos domaines d'intervention
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Industrie
Tous les secteurs dont l’industrie sont adressés : agroalimentaire, automobile, aéronautiques, machines spéciales, chimie, pharma… nous accompagnons l’ensemble de la filière industrielle sur des recrutements de cadres de direction
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Immobilier & Construction
Du côté de l’immobilier (maitrise d’ouvrage, conseil, transaction, gestion immobilière, etc) ou de la construction (bureau d’études, maitrise d’œuvre, architecture, gestion de projet, etc) nous profitons d'un réseau étoffé pour couvrir l’ensemble des métiers du secteur
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Hôtellerie & Restauration
Nous accompagnons la filière de l’hôtellerie et de la restauration aussi bien sur des fonctions opérationnelles (Directeur de restaurant, superviseur, Directeur d’exploitation, Directeur d’Hotel…) que sur des fonctions centrales ou support (DRH, DAF, Direction Marketing….)
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Nos valeurs
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Éthique
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Proximité
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Écoute
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Qualité
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Transparence
Notre marché
Notre expertise se concentre sur les PME et les ETI, afin de travailler au plus près de leurs valeurs et de leurs enjeux, que nous partageons et comprenons pleinement, pour offrir des solutions sur-mesure et un accompagnement de proximité. Nous restons disponibles et engagés tout au long de la route que nous faisons ensemble.
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Notre approche
Nous commençons par une immersion complète dans votre entreprise pour comprendre votre organisation, cerner vos besoins et définir la stratégie de recrutement la plus adaptée.
Notre approche
Découverte approfondie
Nous commençons par une immersion complète dans votre entreprise pour comprendre votre organisation, cerner vos besoins et définir la stratégie de recrutement la plus adaptée.
Élaboration d'une stratégie ciblée pour approcher les candidats potentiels, qualification des profils et organisation des entretiens de découverte.
Notre approche
Stratégie opérationnelle
Élaboration d'une stratégie personnalisée (identification d’entreprises cibles, approche directe, redescente d’organigrammes, communication…) pour approcher les candidats potentiels, qualification des profils et organisation des entretiens de découverte et d’évaluation.
Sélection des candidats via une évaluation approfondie de leurs compétences, de leurs soft skills et de leurs motivations. Compréhension de leur projet et évaluation de l’adéquation avec les enjeux de nos clients. Constitution d’une shortlist pour présentation au client.
Notre approche
Évaluation et sélection
Nous commençons par une immersion complète dans votre entreprise pour comprendre votre organisation, cerner vos besoins et définir la stratégie de recrutement la plus adaptée.
Élaboration d'une stratégie ciblée pour approcher les candidats potentiels, qualification des profils et organisation des entretiens de découverte.
Notre approche
Suivi de l'intégration
Une fois en poste, le suivi d'intégration assure un accompagnement personnalisé du candidat pendant les premiers mois pour garantir une adaptation réussie.
Nous restons également proches de nos clients pour nous assurer que le candidat réponde aux attentes et que le projet devienne ainsi pérenne.
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Contact
Vous avez un besoin en recrutement de cadres dirigeants ?
Contactez-nous pour discuter de vos projets et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.
Ils nous font confiance
Chaque client est un partenaire précieux à long terme.
